Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale up.
Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e US e sta già rivoluzionando il proprio settore di riferimento.
Per loro siamo alla ricerca di un :
Growth Hacker
Obiettivo
Il / la candidato / a, applicando un approccio sperimentale e data-driven nell'ideazione e messa in atto di strategie di crescita, avrà la responsabilità di generare lead, ottimizzare conversioni e potenziare la presenza sul mercato.
Principali responsabilità
* Definire e implementare strategie di growth: identificare le migliori opportunità per far crescere la base utenti dell'azienda, testando canali, messaggi e formati;
* Gestione dell'intero funnel di crescita: dalla generazione del traffico alla conversione e alla retention, monitorando ogni passaggio e ottimizzando continuamente;
* Sperimentare rapidamente: progettare, eseguire e analizzare A / B test e multivariate test per massimizzare i risultati;
* Automatizzare processi di growth: utilizzare tool e script per scalare le attività di marketing e lead generation;
* Collaborare con team di prodotto e marketing: lavorare fianco a fianco per allineare il messaging e sviluppare iniziative che migliorano l'adozione e l'uso del prodotto;
* Analizzare i dati: misurare l'impatto di ogni iniziativa, identificando rapidamente cosa funziona e cosa no.
Requisiti tecnici
* Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Growth Hacking, Marketing Performance o Digital Marketing in contesti B2B SaaS;
* Esperienza pratica con A / B testing, analisi funnel e sperimentazione rapida;
* Forte capacità analitica e data-driven, con padronanza di Google Analytics, Mixpanel e SQL;
* Conoscenza di tool di marketing automation (es. HubSpot, ActiveCampaign, Zapier);
* Familiarità con strategie di content marketing e SEO;
* Abilità di copywriting persuasivo per landing page e email; mentalità orientata all'azione, creatività e problem-solving;
* Ottime capacità comunicative, anche in inglese.
Punti di forza dell'offerta
* Un ruolo centrale in una scale-up in iper-crescita;
* Lavorerai su iniziative ad alto impatto con un team di talento;
* Cultura basata su autonomia, ownership e collaborazione;
* Budget per formazione, strumenti e crescita professionale.
Sede di Lavoro: Full Remote, ibrido o in sede (Milano)
RAL: indicativamente 40-50K in base all'effettivo know how e valore aggiunto del candidato
Settore: Informatica
Ruolo: IT / Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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