Le attività che svolgerai
* Pubblicazione, aggiornamento e monitoraggio degli annunci di lavoro per attrarre candidati qualificati;
* Scegliere i CV migliori e condurre colloqui di selezione in lingua inglese;
* Gestire le comunicazioni con i candidati attraverso convocazioni, feedback, offerte e lettere di rifiuto;
* Supportare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti mediante documentazione, checklist e comunicazioni interne;
* Gestire la documentazione contrattuale e amministrativa per garantire la trasparenza e l'efficienza;
* Rilevare presenze e gestire ore a supporto delle attività di pagamento dei dipendenti;
* Aggiornare gli anagrafici dei dipendenti, file HR e dashboard interne per garantire la coerenza e l'efficienza;
* Offrire supporto operativo nella gestione dei sistemi HR e nelle attività di comunicazione interna;