La descrizione del ruolo è la seguente :
Compiti Principali
* Analisi delle esigenze aziendali per individuare i profili più adatti.
* Redazione di job description e pubblicazione di annunci su vari canali.
* Screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione.
* Presentazione dei candidati selezionati alle imprese, supportando la creazione di team di successo.
Requisiti
* Sei una persona con forti attitudini commerciali e un'ottima capacità di relazionarti con gli altri.
* Hai esperienza precedente nelle risorse umane o in contesti commerciali.
* Sei orientato ai risultati, con ottime capacità di problem-solving, team building e multitasking.
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