Career Consultant – Executive MBA POLIMI GSoM è oggi un punto di riferimento nel panorama della formazione manageriale sia a livello italiano che internazionale, con un portfolio di oltre 40 master, un catalogo di oltre 300 programmi per manager, executives, imprenditori e professionisti e percorsi formativi su misura per le aziende. Siamo alla ricerca di un/una Career Consultant con forte sensibilità internazionale e comprovata esperienza nella consulenza di carriera per profili executive. La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella realizzazione di servizi innovativi rivolti ai partecipanti Executive MBA e al rafforzamento del posizionamento internazionale dell’istituzione, operando in un contesto dinamico, globale e in continua evoluzione. Principali responsabilità: Ideare, sviluppare e implementare programmi di career development su misura per profili Executive, con attenzione alla crescita manageriale e alle transizioni di carriera a livello globale. Offrire consulenza individuale a studenti Executive nazionali e internazionali. Monitorare i percorsi di carriera dei partecipanti, offrendo supporto personalizzato e ad alto valore aggiunto nelle fasi di crescita o transizione. Collaborare attivamente con aziende multinazionali, recruiter internazionali e stakeholder globali, per generare opportunità di carriera e di networking a livello worldwide. Progettare strategie di employability in linea con i trend del mercato e con le esigenze delle imprese globali. Organizzare e facilitare eventi esclusivi di networking. Rafforzare e sviluppare partnership strategiche internazionali, contribuendo alla visibilità e attrattività degli studenti a livello globale. Specifiche e requisiti del candidato ideale: Titolo di studio pari o superiore alla laurea preferibilmente in materie umanistiche (Psicologia, Scienze della Formazione; etc.) con preferenza verso specializzazioni e/o master in Organizzazione, Gestione Personale, Gestione Risorse Umane e affini; Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza di almeno 7 anni all’interno di società di Head Hunting o Business School; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima padronanza del pacchetto Office; Propensione al lavoro di squadra, proattività e flessibilità; Precisione edaccuratezza; Motivazione, passione e intelligenza ecologica e sociale; Entusiasmo e impegno a raggiungere obiettivi sia individuali sia organizzativi, dimostrando una chiara comprensione del modello etico di POLIMI GSoM. Sede di lavoro: Milano. Si offre contratto a tempo indeterminato che include un sistema di incentivi, welfare aziendale e buoni pasto. Si invitano i candidati di ambo i sessi a trasmettere il proprio CV in formato PDF. Si fa presente che con l’invio del CV i candidati confermano di aver preso visione dell’informativa privacy di POLIMI GSoM consultabile al seguente link: