Posizione
Addetto / A Cassa E Rifornimento Scaffali Modena
Luogo di lavoro
Carpi
Cerchi un lavoro in cui essere a contatto con le persone?
Vuoi contribuire a creare un ambiente accogliente per i clienti?
Noi di Gi Group, filiale di Modena, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO: ADDETTO / A CASSA E RIFORNIMENTO SCAFFALI e ADDETTI / E AI BANCHI.
Responsabilità
Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto
Sistemazione e rifornimento degli scaffali
Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita
Gestione cassa e pagamenti
Pulizia e ordine del reparto
Controllo scadenze e qualità dei prodotti
Requisiti
Capacità organizzative e orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel week end
Orario di lavoro e contratto
Orario di lavoro: 6 giorni su 7 distribuiti dal lunedì alla domenica con riposi compensativi nella fascia oraria **********.
Orario full time o tempo parziale (24 o 30h).
Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl COMMERCIO, livello V, 14 mensilità.
Informazioni di Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. ************** PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
********** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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EU ********** al seguente indirizzo / privacy-candidati.
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