Job description Talent wave agenzia per il lavoro, filiale di Trezzo sull' adda ( MI ), ricerca per azienda cliente una figura di Operaio Generico Junior. La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produttivo e, all’occorrenza, si occuperà anche di attività di consegna e ritiro materiali presso clienti e fornitori tramite mezzo aziendale. Attività principali: Supporto alle lavorazioni in produzione Movimentazione e gestione materiali Consegne e ritiri presso clienti/fornitori con furgone aziendale Requisiti: Patente B in corso di validità Buona manualità e voglia di imparare Flessibilità e disponibilità a svolgere attività diversificate Affidabilità e serietà Orario di lavoro e CCNL: Full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orario a giornata - ccnl METALMECCANICA AZIENDE ARTIGIANE. - Luogo di lavoro: Cassano - Si offre: Inserimento iniziale tramite agenzia con possibilità di proroghe e continuità lavorativa Se sei una persona dinamica, che non ama stare sempre ferma nella stessa mansione e vuole crescere in un contesto produttivo, inviaci la tua candidatura! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) Requirements La giornata tipica di un Operaio Generico Junior (Consegne Produzione) inizia con un briefing mattutino con il team di produzione per discutere le attività del giorno e assegnare i compiti. Durante la giornata, l'operaio si occupa di gestire le consegne di materiali e prodotti finiti, assicurandosi che arrivino puntuali ai clienti o ai reparti interni. Questo richiede una stretta collaborazione con il reparto logistico e, occasionalmente, con i fornitori esterni per coordinare le tempistiche e risolvere eventuali problemi di consegna. La parte di produzione coinvolge l'operaio in attività di assemblaggio e controllo qualità, seguendo le linee guida aziendali. Durante queste operazioni, l'operaio lavora a stretto contatto con i colleghi del reparto per garantire che gli standard di produzione siano rispettati. Partecipare a riunioni settimanali con il team di produzione è fondamentale per discutere i progressi e affrontare eventuali sfide. Un esempio di responsabilità chiave è la gestione delle consegne urgenti, che richiede capacità di problem-solving per risolvere ritardi imprevisti. L'operaio deve prendere decisioni rapide per riorganizzare le priorità e garantire che i clienti ricevano i prodotti in tempo. Inoltre, durante il processo di produzione, l'operaio deve identificare e risolvere eventuali difetti nei prodotti, utilizzando strumenti di controllo qualità. Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione delle consegne e piattaforme di comunicazione interna per coordinare le attività con il team. L'operaio utilizza anche attrezzature di produzione come macchinari per l'assemblaggio e strumenti di misurazione per garantire la precisione dei prodotti. Le sfide tipiche includono la gestione di consegne multiple in tempi ristretti e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti nelle priorità di produzione. Queste sfide sono affrontate attraverso una comunicazione efficace e una pianificazione proattiva. Le opportunità di crescita includono l'acquisizione di competenze tecniche avanzate e la possibilità di assumere ruoli di leadership nel team di produzione, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi aziendali.