FILIALE: MELZO
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per azienda cliente leader nel settore Trasporti e Logistica
1 STAGE IMPIEGATO LOGISTICO DI MAGAZZINO
a risorsa si occuperà di:
* Supporto nella gestione delle attività operative di magazzino;
* Monitoraggio e registrazione delle movimentazioni di merci;
* Collaborazione nella gestione degli ordini e delle spedizioni;
* Assistenza nell ottimizzazione dei flussi di magazzino;
* Utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle giacenze;
* Relazione con i fornitori e corrieri per il coordinamento delle consegne.
Requisiti richiesti:
* Interesse per il settore logistico e delle operazioni di magazzino;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Capacità organizzative e precisione;
* Buona predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
* Contratto di stage della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento successivo; Rimborso Spese 800 + tickets 7 al giorno;
* Formazione continua e supporto da parte di un team esperto;
* Ambiente dinamico e stimolante.
Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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