Chi siamo
Skills è un’Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, specializzata nei servizi per la formazione e per il lavoro e attraverso il marchio MerakiJob nella somministrazione a tempo determinato e indeterminato di personale qualificato.
Supportiamo aziende e candidati con professionalità, trasparenza e attenzione alle competenze.
Posizione aperta
Per importante azienda, operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un Operaio Metalmeccanico.
Attività principali:
- Assemblaggio e montaggio di componenti metalmeccanici secondo le specifiche tecniche.
- Controllo qualità dei pezzi lavorati.
- Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
Contratto e condizioni:
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile.
- Orario di lavoro su turnazioni.
- Sede di lavoro: Salerno (SA).
- Inquadramento secondo CCNL di riferimento e commisurato all’esperienza.
Candidatura
Se sei interessato/a alla posizione, invia il tuo CV aggiornato al seguente link: https://app.stepsconnect.com/job-posts/nX5kut6UvrNIzLsL3yh2
Nota legale
Skills Lavoro è iscritta all’Albo Informatico (ai sensi dell’art. 4 del D.lgs. n. 276/2003), n°0000047 del 26-04.2022 autorizzata alla sezione IV Agenzie di ricerca e selezione del personale e V Agenzie di supporto alla ricollocazione professionale. Con prot.n. 0000019 del 24/01/2025 Meraki BV è iscritta alla sezione I dell’Albo informatico delle agenzie di somministrazione di lavoro di cui all’art. 4, comma 1, lettera a) del decreto legislativo n. 276/2003 e art. 2 del D.M. 23 dicembre 2003. Skills e MerakiJOB sono società del gruppo Enzima 12 https://www.enzima12.com/
Skills Agenzia per il Lavoro promuove le pari opportunità e il rispetto della diversità in ogni processo di selezione. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e rispetta quanto previsto dal D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003 in ordine del divieto alla discriminazione.
Contratto di lavoro: Tempo determinato