PGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane /ppbr/ppstrongPIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE /strong /ppbr/ppUn Production Planner, o pianificatore della produzione, è responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività produttive di un'azienda. Il suo obiettivo è ottimizzare il processo produttivo, garantendo l'efficienza e il rispetto dei tempi di consegna, utilizzando al meglio le risorse disponibili. /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /pulliSviluppa e gestisce il piano di produzione settimanale, mensile e annuale, in funzione delle richieste dei clienti, le risorse disponibili e le capacità produttive. Ottimizza i flussi di lavoro e la sequenza produttiva per migliorare l’efficienza e ridurre i costi operativi. Valuta e gestisce le richieste di variazione in base alle priorità e urgenze provenienti dai clienti o da altri reparti, mantenendo l’equilibrio del piano di produzione. /liliAssicura il flusso efficiente di materiali, prodotti e informazioni tra i diversi reparti aziendali, come acquisti, produzione e vendite. Collabora attivamente con gli altri reparti aziendali (produzione, acquisti, logistica, qualità, vendite, sviluppi) /liliMonitora l'avanzamento della produzione, confrontandolo con il piano, identificando eventuali problemi o disallineamenti e ricercando soluzioni. /liliOttimizza l'utilizzo di risorse umane, macchinari e materie prime, minimizzando gli sprechi e i costi di produzione. In merito ai materiali diretti inserisce le proposte di ordine e i forecast, che saranno presi in carico dall’ufficio acquisti. Quotidianamente comunica il personale necessario per rispettare il piano di produzione /liliRiceve, verifica ed inserisce nel gestionale gli ordini dei clienti, assicurando che vengano evasi nei tempi previsti e con la qualità desiderata. /liliMonitora i livelli di magazzino, garantendo la disponibilità dei materiali necessari e minimizzando i costi di stoccaggio. Gestisce le scorte di materiali in collaborazione con l’ufficio acquisti e magazzino, prevedendo rotture di stock o eccedenze. /liliAnalizza dati ed indicatori di performance (KPI) relativi a produttività, tempi di consegna, livelli di stock /li /ulpbr/ppstrongCompetenze: /strong /pulliLaurea Ingegneria (gestionale/meccanica/ ambientale) o Diploma con esperienza nella mansione /liliCapacità analitiche: Abilità nell'analizzare dati e informazioni, identificare problemi e proporre soluzioni. /liliCompetenze organizzative: Capacità di pianificare, coordinare e gestire attività complesse. /liliCompetenze comunicative: Capacità di comunicare efficacemente con diversi reparti aziendali e con i clienti, tramite incontri quotidiani /liliProblem-solving: Abilità nel risolvere problemi e gestire situazioni di emergenza. /liliConoscenza dei sistemi informatici: Familiarità con Excel /liliConoscenze linguistiche: inglese fluente /li /ulpbr/ppstrongLuogo di lavoro: /strongAprilia /ppstrongOrario di lavoro: /strong full time, dal lunedì al venerdì /ppstrongSettore: /stronggomma plastica industria /ppInserimento diretto in azienda, possibilità di crescita /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p