Siamo alla ricerca di un / a INGEGNERE CIVILE STRUTTURALE!
In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull'OPEN BIM, trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un / a Ingegnere Civile Strutturale che voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.
Attività
Focus particolare sull'attività di CALCOLO STRUTTURALE.
Lavoro su infrastruttura esistente come ponti, viadotti e sottovie ed edifici ferroviari con un rapporto 90-10;
Verifiche di vulnerabilità sismica e progetti di miglioramento / adeguamento sismico di opere infrastrutturali;
Analisi strutturale e valutazione di edifici esistenti;
Redazione di progetti definitivi ed esecutivi di opere geotecniche;
Requisiti e Skill
* Laurea in Ingegneria Civile indirizzo Strutture e / o Geotecnica;
* Familiarità dei programmi di calcolo Geostru, ParatiePlus, Midas FEA, Sap2000 e Mastersap;
* Familiarità con la progettazione di interventi su infrastrutture esistenti, come ponti in calcestruzzo, muratura e acciaio;
* Buon livello di conoscenza delle tematiche relative alla geotecnica;
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
Logistica
* Sede di lavoro : Strada Vicinale dei Vignali, 26 00061 – Anguillara Sabazia (RM) o Via Panama 86 / A 00198 - Roma.
* Metodologia : Lavoro Ibrido (2 giorni a settimana a scelta in Smart Working);
* Formazione : Verrà garantito un periodo formativo di inserimento, relativo ad eventuali software o strumenti essenziali per il ruolo da svolgere.
Offerta Economica
* Contratto : Da definire in sede di colloquio;
* Range Retributivo : Stiamo ricevendo candidature da professionisti con diversi livelli di esperienza e ci fa piacere valutare talenti con background variegati. Il range retributivo per questa posizione è compreso tra 35.000 e 65.000 euro lordi annui e sarà definito in base alla seniority e alle competenze del candidato.
Il nostro iter di selezione
In Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona : crediamo che conoscersi dal vivo sia sempre un valore aggiunto!
Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903 / 77, 125 / 91, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).
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