Agrintesa è leader italiano dell'ortofrutta e del vino, cerca per la sede di **Faenza (RA)** un/a Impiegato/a** Ufficio Affari Legali** per gestire le problematiche legali e la contrattualistica aziendale, supportando le diverse aree dell'azienda. **Posizione**:
La figura selezionata si occuperà di: - **Garantire che tutte le aree funzionali e produttive di Agrintesa operino nel rispetto della legislazione**, delle normative in vigore e delle procedure e dei regolamenti interni, avendo cura di aggiornarle preventivamente e regolarmente rispetto ad eventuali modifiche.
- Gestire le controversie stragiudiziali, fornendo supporto a tutte le aree aziendali coinvolte, e predisporre la contrattualistica necessaria per lo svolgimento dei progetti e delle attività, di concerto con la Direzione Generale.
- ** Verificare l’idoneità per l’adesione ai bandi di finanziamento** e predisporre, di conseguenza, tutta la documentazione necessaria per l’accesso.
- Garantire il costante **aggiornamento delle polizze assicurative**stipulate e gestire i rapporti con il broker per le nuove stipulazioni.
- Gestire le comunicazioni telematiche, provvedendo allo smistamento e all’inoltro della posta ai differenti reparti interessati. **Requisiti**: - ** Laurea in Giurisprudenza o affini**: - ** Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore agroalimentare**.
- Conoscenza della normativa legale in ambito civile e commerciale.
- Capacità di redazione contrattuale e gestione delle controversie.
- **Ottima capacità di organizzazione, precisione e gestione del tempo.**: - Buona conoscenza della normativa L.231/2001.
- Proattività, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e innovativo.
- Possibilità di crescita professionale
- **Tempo determinato 6 mesi a scopo stabilizzazione,** **CCNL Cooperative Agricole e Consorzi, 39 ore settimanali.** L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.