Per azienda italiana, con sede a Roma, realtà del retail, stiamo ricercando un HR Director.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Descrizione del ruolo:
Un’importante azienda del settore retail è alla ricerca di un
Direttore del Personale
per guidare la funzione HR e supportare la crescita del business. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche di gestione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali.
Responsabilità principali:
Coordinare tutte le attività HR: selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale.
Gestire le relazioni sindacali e garantire il rispetto delle normative vigenti.
Definire strategie di employer branding e piani di retention.
Supportare il management nella pianificazione delle risorse e nella gestione del cambiamento.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza consolidata in ruoli HR, must have provenienza retail
Ottime capacità di leadership, negoziazione e problem solving.
Conoscenza ottima della lingua Inglese
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
Cosa offriamo:
Tempo indeterminato.
Ambiente dinamico e in crescita.
Opportunità di sviluppo professionale. xdwybme
Cosa devi fare ora
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#LI-DNI