Profilo Hai un diploma in ambito tecnico e sei appassionato di riparazioni? Hai una spiccata manualita? Stiamo cercando una figura dinamica e motivata per la posizione di Tecnico Laboratorio
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
- Area Elettro-Meccanica per un'azienda in robusto crescita di Altavilla Vicentina.
Responsabilita La risorsa selezionata si occupera principalmente di:
- attivita di riparazione di macchinari e robot dedicati alla manutenzione del verde.
- collaborazione con l'ufficio customer service
- post vendita, offrendo supporto tecnico ai clienti;
- formazione ai clienti sulla gestione di macchinari, riparazione ed eventuali problematiche;
- partecipazioni a fiere di settore o trasferte presso clienti (10%) Skill e Professionalita Cerchiamo una persona con:
- una buona manualita e un forte desiderio di imparare e crescere, oltre che una forte passione per la tecnologia.
- buone doti relazionali, indispensabili per interagire efficacemente con il team e con i clienti.
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per poter comunicare in contesti internazionali.
un diploma meccatronico, elettronico o in ambiti affini.
Benefit Mensa aziendale gratuita Informazioni Aggiuntive Tipologia di inserimento verra definita in fase di selezione.
Orario di lavoro: full time in giornata.
Se pensi di essere la persona giusta per questa opportunita e hai voglia di metterti in gioco in un ruolo dinamico e stimolante, ti invitiamo a candidarti! I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xlwpduy
N.1100-SG del 26.11.2004).