CHI SIAMO
I Centri Dentistici Tomaselli offrono un approccio moderno per prendersi cura del sorriso dei pazienti. Con una lunga esperienza in odontoiatria e chirurgia orale, il nostro team è composto da specialisti altamente qualificati in tutte le branche odontoiatriche.
Le nostre sedi di Bologna, Arezzo, Mirano (VE) e Pontedera (PI) offrono servizi completi per adulti e bambini, interventi d’urgenza con prenotazioni rapide e piani di cura personalizzati con pagamenti agevolati.
Per l’ampliamento del team a Bologna ricerchiamo una figura professionale da inserire stabilmente nel nostro staff.
POSIZIONE: RECEPTIONIST STUDIO ODONTOIATRICO
Siamo alla ricerca di una risorsa precisa e professionale da inserire nel nostro studio
Mansioni principali
La risorsa si occuperà di:
· Accoglienza dei pazienti.
- Gestione e organizzazione degli appuntamenti.
- Emissione delle fatture e gestione degli incassi.
- Attività di front office e gestione delle telefonate.
- Coordinamento delle agende degli odontoiatri.
- Interfaccia con il Direttore di Clinica e con la sede centrale.
- Supporto alle attività commerciali interne e gestione preventivi.
Svolgimento di procedure e pratiche amministrative.
Requisiti richiesti
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Diploma di scuola superiore (obbligatorio).
- Esperienza di almeno 2 anni in studi dentistici o in network strutturati (obbligatorio).
- Esperienza commerciale e orientamento al paziente.
- Conoscenza dei principali strumenti finanziari (finanziamenti al paziente, pagamenti rateali, gestione incassi).
- Ottima capacità organizzativa e precisione.
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali.
Cosa offriamo
- Tempo determinato/ t. indeterminato
- Full-time: 40 ore settimanali, su turni diurni
- Retribuzione secondo CCNL studi professionali + tredicesima e quattordicesima
- Ambiente strutturato, moderno e stimolante
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro
Bologna
Accogliamo con favore tutte le candidature, nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato