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Capo manutenzione

Pavia
Terme De Montel | Milano
Manutenzione
Pubblicato il 1 gennaio
Descrizione

PAll'interno del Gruppo bTerme SPA Italia, De Montel - Terme Milano /bè il nuovo parco termale unico nel suo genere, un luogo dove il tempo rallenta, si rinnova, si prende cura di te. /ppbr/ppTra architettura Liberty, natura e silenzi, De Montel – Terme Milano è una destinazione di benessere autentico, ba San Siro /b, sito nelle storiche Scuderie De Montel, è il bprimo parco termale urbano di Milano /bdi oltre 16.000 mq con piscine termali indoor e outdoor, bacque termali certificate, /bpercorsi di benessere, saune, trattamenti spa e aree relax e bistrot. /ppUn’esperienza da vivere in accappatoio in cui godersi il tempo che scorre, lento. /ppbr/ppPer bDe Montel - Terme Milano /b selezioniamo bCapo Manutentore /b /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai: /b /pullibSupervisione /b del team di manutentori e borganizzazione /b delle attività quotidiane; /liliPianificazione e gestione della bmanutenzione ordinaria e straordinaria /b; /liliControllo impianti termali, piscine, aree wellness e strutture ricettive; /liliGestione bfornitori e approvvigionamento /b materiali; /liliMonitoraggio bsicurezza e conformità normativa /b; /liliRedazione breport /b e aggiornamento documentazione tecnica. /li /ulpbr/ppbCosa ti offriamo: /b /ppSai già quanta flessibilità e disponibilità richieda questo lavoro, se hai deciso di farne il tuo futuro bDe Montel -Terme Milano /b ti accoglierà per crescere insieme. Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, CCNL applicato: Aziende Termali, RAL iniziale: 30.000€, sede di lavoro: De Montel -Terme Milano, Milano - San Siro (MI), orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7. /ppbr/ppbStiamo cercando te se: /b /pulliHai besperienza di almeno 2anni /b nella manutenzione di strutture complesse (preferibilmente hospitality/wellness); /lilibConoscenza impianti termici, idraulici, elettrici e trattamento acqua /b; /liliDiploma tecnico o laurea (meccanica/elettrica); /liliCapacità di leadership e problem solving; /liliDisponibilità a reperibilità. /li /ulpbr/ppbCome funziona l'iter di selezione: /b /pulliStudieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci; /liliValuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR; /liliOrganizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda. /li /ulpbr/ppbSe vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application! /b /ppbr/ppVerrà data priorità nelle assunzioni ai candidati iscritti negli elenchi ex lege 68/99. /ppIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06). /ppI candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali. /p

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