PpbExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /b /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation. /ppExperis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano /ph3Mission /h3pCome in Sviluppatore .NET collaborerai all interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell editoria. La persona sarà coinvolta principalmente : /pulliprogettazione, design e sviluppo front end) di applicazioni locali relative ai sistemi core della società; /lilicollaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni; /li /ulh3La persona che si unirà al Team Experis /h3ulli6+ anni in C# / .NET (6 / 7 / 8), ASP.NET Core (Web API / minimal API), gRPC /liliEF Core e / o Dapper, SQL Server / MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka / RabbitMQ) /liliPattern architetturali (Clean / Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2 / OIDC /liliTesting (xUnit / NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI / CD (Azure DevOps / GitHub Actions), Docker, Kubernetes /liliObservability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace / dump) /liliDocumentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET /li /ulpbNice-to-have /b /pulliEsperienza con Ocelot e / o Dapr e / o Polly /li /ulh3Cosa offriamo /h3pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta : /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all esperienza del / la candidato / a /ppbBenefit : /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo : /b Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbModalità di lavoro : FULL REMOTE /b /ppExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppbNOTE LEGALI : /b Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. /ppIl titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del /p /p #J-18808-Ljbffr