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Hr administration specialist

Filago
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25.000 € - 28.000 € all'anno
Pubblicato il 18 novembre
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per cliente Leader del settore Logistica e Stoccaggio spagnolo, per il distaccamento italiano sito a Filago (BG), ricerchiamo

HR Administration Specialist

Di cosa ti occuperai? La risorsa entrerà a far parte del team HR Administration, e collaborerà con la popolazione aziendale e con la sede Spagnola per la gestione delle attività amministrative del personale. Si occuperà della gestione delle presenze dei dipendenti monitorando cartellini e risolvendo eventuali anomalie; supporto nella gestione delle pratiche amministrative relative alla vita del dipendente (assunzioni, maternità, congedi, L.104, ecc.); Verifica del rispetto delle policy aziendali e dei CCNL applicati; Attività amministrative correlate a progetti interni; interfaccia con agenzie del lavoro.
Non è necessario conoscere la lingua spagnola.

Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea;
Preferibile sperienza minima pregressa

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì. Orario di lavoro: 8:00-17:00

Offerta Contrattuale:

Contratto: Contratto di assunzione in somministrazione 6+6 con finalità di inserimento in azienda.CCNL di riferimento: Terziario – 14 mensilitàRetribuzione e benefit: RAL tra 25 e 28K
Luogo di lavoro: Filago (BG)

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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