Overview CSI è un polo di riferimento europeo per la verifica e la certificazione della conformità di materiali, prodotti, impianti e imprese. Una struttura composta da laboratori di prova, centri di analisi e piste di testing, dotata di avanzate attrezzature e apparecchiature di prova e di diagnosi, di analisi e di elaborazione dati. Una realtà riconosciuta quale centro di eccellenza in particolare per le aziende del settore food, packaging, materiali, materiale da costruzione e automotive nella quale, da oltre 25 anni, si lavora per valorizzare le aziende di qualità e tutelare il mercato. Posizione HR Generalist Responsabilità Mappatura e gestione di ferie, straordinari, congedi, aspettative, contestazioni disciplinari, liquidazioni, scadenze, rinnovi, proroghe e trasformazioni contrattuali Gestione pratiche infortunio, malattia e maternità Rilevazione presenze / assenze e coordinamento con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini Gestione dei rapporti previdenziali e integrativi e delle pratiche amministrative dei lavoratori Espletamento delle pratiche di assunzione / cessazione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro Elaborazione di report riguardanti i principali HR KPI’s Collaborazione con il team nella gestione e pianificazione di corsi e piani di sviluppo Requisiti Laurea Triennale / Magistrale in discipline economiche o socio-umanistiche Gradita esperienza pregressa nel medesimo ruolo Ottima conoscenza del CCNL Chimico Padronanza dei sistemi informatici Microsoft, specialmente Excel e PowerPoint Gradita conoscenza del sistema di rilevazione presenze e payroll Zucchetti HR Infinity Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione Conoscenza fluente della lingua inglese Capacità di ascolto, negoziazione e mediazione Ottime doti organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team, riservatezza, resilienza e problem solving, volte al raggiungimento degli obiettivi assegnati Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia ed eventualmente in Europa Privacy e condizioni Info privacy sul sito csi.it L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. J-18808-Ljbffr