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Mansioni della posizione
Operatore specializzato nella gestione e nel recupero di crediti deteriorati- Process & Procedure Senior Project Manager
AziendaPrimario operatore specializzato nella gestione e nel recupero di crediti deteriorati e crediti a rischio
OffertaIl ruolo ha una forte connotazione trasversale tra processi, progetti e normativa, con l'obiettivo di garantire allineamento continuo tra evoluzione del business e requisiti regolatori.
Principali Responsabilità1. Project Management & PMO- Pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti trasversali (tempi, costi, scope)
- Supporto alle attività di PMO (tracking avanzamenti, gestione rischi, reporting direzionale)
- Coordinamento stakeholder Business, IT e funzioni di controllo
- Contributo alla strutturazione e standardizzazione delle metodologie progettuali
2. Governance Normativa e di Processo- Supporto al responsabile nella gestione del framework normativo interno
- Analisi di normative applicabili al perimetro (credito, servicing, onboarding, gestione portafogli)
- Contributo alla definizione e aggiornamento di normative operative, procedure interne e linee guida di processo
- Garanzia di coerenza tra processi operativi e requisiti normativi
3. Presidio Evoluzioni Regolatorie- Monitoraggio proattivo delle evoluzioni normative in ambito finanziario/credito
- Interpretazione degli impatti operativi e organizzativi
- Traduzione delle normative in requisiti operativi e progettuali
- Attivazione e coordinamento delle iniziative interne necessarie all'adeguamento
La risorsa non si limita a recepire input da Legal/Compliance, ma:- anticipa gli impatti
- prepara il team
- abilita il business ad essere proattivo
4. Interazione con Funzioni di Controllo- Interfaccia operativa con Legal, Compliance, Risk
- Supporto nella gestione di audit e verifiche ispettive
- Raccolta e strutturazione delle evidenze documentali
- Allineamento continuo tra esigenze operative e vincoli normativi
5. Miglioramento continuo e ottimizzazione processi- Analisi processi AS-IS e definizione TO-BE
- Identificazione inefficienze e opportunità di semplificazione
- Integrazione tra esigenze operative, progettuali e regolatorie
Competenze ed esperienzaPrincipali requisiti- 8/10 anni in società finanziarie / servicer / banche / consulenza
- Solida conoscenza del framework normativo finanziario/creditizio
- Capacità di tradurre normativa in impatti operativi
- Esperienza nella gestione di progetti complessi
- Conoscenza logiche di governance, controlli e audit
- Ottime capacità di stakeholder management
- Forte mindset analitico e strutturato
- Proattività e autonomia
- Capacità di sintesi verso il management
- Attitudine al lavoro trasversale e interfunzionale
- Pacchetto Office
- Strumenti BPM e Automazione (es. Camunda, Microsoft Power Automate)
- Lingue: inglese
RAL: 55.000 € - 60.000 €
Completa l'offertaOttima opportunità di carriera
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