DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un addetto Junior Compliance Specialist da inserire nel team della sede di Milano. Mansione e responsabilità: Fornire supporto alle diverse funzioni aziendali in materia di compliance e normativa 231. Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti e ai requisiti della casa madre. Collaborare con il management per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo soluzioni efficaci. Gestire le attività di formazione e sensibilizzazione del personale riguardo alle normative di compliance e alle politiche aziendali. Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza. Supportare l'azienda nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti. Gestione del contenzioso del lavoro: supervisionare e gestire le dispute legali relative al rapporto di lavoro, collaborando con consulenti legali esterni quando necessario. Consulenza normativa: fornire supporto e consulenza su questioni legali e normative in ambito lavorativo, assicurando la conformità alle leggi vigenti. Gestione delle procedure disciplinari: coordinare e gestire i processi disciplinari interni, garantendo equità e trasparenza. Fornire supporto per la creazione o modifica della documentazione aziendale Requisiti indispensabili: Laurea in Giurisprudenza Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali Conoscenza approfondita della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231, GDPR Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Conoscenze specifiche: Buona conoscenza della normativa; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office in particolare di Excell Doti organizzative; precisione e determinazione; capacità di collaborare efficacemente con colleghi di diverse funzioni e di diversi reparti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 J-18808-Ljbffr