Titolo di Laurea in Gestione Risorse Umane
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* Perseguiamo l'obiettivo di offrire un'alta formazione professionale per i nostri partecipanti. Svilupperemo le tue competenze in materia di amministrazione del personale, consulenza e sviluppo delle risorse umane.
* I contenuti chiave del nostro programma includono:
* Amministrazione del personale - comprenderai come gestire con efficienza il tuo reparto personale, definendo strategie efficaci per migliorare la produttività ed aumentare la motivazione dei tuoi dipendenti;
* Sviluppo delle relazioni sindacali - acquisirai le tecniche più aggiornate per relazionarti con i rappresentanti dei lavoratori e migliorare la comunicazione tra dirigenti e impiegati;
* Valutazione dei processi aziendali - potrai comprendere come valutare gli aspetti organizzativi e finanziari della tua azienda, definendo proposte d'intervento per migliorare la sua competitività;
* Modelli di compensazione e welfare - apprenderai come pianificare al meglio i piani di benefici sociali e di retribuzione dei tuoi dipendenti;
* Tecnologie informatiche nell'ambito HR - ti illustreremo le principali tecnologie informatiche utilizzate nel settore HR, supportando la tua transizione verso una carriera a ciò adattata.
Oggetto dell'insegnamento è approfondire le tematiche relative alla gestione del capitale umano nei contesti aziendali e industriali di tutti i settori. Per questo saranno trattate le problematiche connesse alla programmazione e attuazione di politiche di risorse umane, all'amministrazione dei ruoli e delle posizioni, al reclutamento e alle scelte di selezione, alla valutazione dei pregi e difetti dei singoli dipendenti, alle dinamiche delle organizzazioni e alla loro interazione con i sistemi giuridici vigenti.
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1. Potrai scegliere se seguire il modulo intensivo (periodo 20/09/2025 – 07/02/2026) o quello self-paced online;
2. I materiali sono consultabili online o possono essere richiesti;
3. In caso di difficoltà puoi chiedere il sostegno di tutor dedicati; ",