Per Med Wind, società del gruppo Toto Holding S.p.A. costituita per la costruzione e lo sviluppo del primo parco eolico offshore a tecnologia floating nel Mediterraneo, siamo alla ricerca di un ingegnere elettrico da inserire nel team di lavoro presso la sede di Roma .
Riportando direttamente al managing director, il/la candidato/a avrà la responsabilità delle seguenti attività:
* Dimensionamento quadri elettrici di distribuzione MT-BT;
* Dimensionamento di reti elettriche in AT/AAT;
* Realizzazione e verifica di documentazione di progetto, relazioni tecniche, tabelle e specifiche tecniche di apparecchiature elettriche ed elettroniche;
* Verifica di campi elettromagnetici per calcolo distanze con approssimazioni;
* Familiarità con il dimensionamento di impianti di conversione di energia elettrica da fonti rinnovabili;
* Progettazione impianti elettrici dal progetto preliminare all’esecutivo, in autonomia;
* Redazione calcoli, relazioni tecniche e computi metrici estimativi;
* Verifica e gestione della documentazione di commessa rispettando le normative tecniche;
* Partecipazione alle riunioni di progetto (interne ed esterne);
* Verifica della documentazione e dei requisiti tecnici forniti dai fornitori;
* Verifica del dimensionamento dei cavi elettrici;
* Verifica degli schemi di interconnessione;
* Controllo e revisione della documentazione dei sistemi;
* Controllo e revisione degli elenchi materiali elettrici (MTO).
Si richiedono i seguenti requisiti:
* Laurea in Ingegneria elettrica o affini;
* Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici, preferibilmente in campo rinnovabili offshore;
* Capacità di lettura, analisi e comprensione di progetti impiantistici;
* Conoscenza delle norme tecniche in materia;
* Conoscenza delle tematiche energetiche;
* Ottima capacità di organizzazione del lavoro e gestione dei tempi;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Completano il profilo una forte motivazione e un’attitudine propositiva, capacità di lavorare in team, flessibilità e precisione.
Il Gruppo Toto promuove le pari opportunità. Tutte le candidature per posizioni aperte saranno valutate senza discriminazione di razza, colore, religione, origine, orientamento sessuale, genere, stato civile, età o disabilità.
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