Attal Group, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e affiancherà il Direttore Tecnico nelle attività di progettazione e supporto operativo, con particolare riferimento a commesse e progetti in ambito portuale.
Responsabilità principali
* Supporto alle attività tecniche e ingegneristiche sotto la supervisione del Direttore Tecnico
* Analisi e interpretazione del disegno meccanico
* Partecipazione alle attività operative e progettuali legate a impianti e sistemi in ambito portuale
* Supporto alle attività di cantiere e follow-up tecnico sulle commesse, anche in trasferta
Requisiti richiesti
* Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (requisito obbligatorio)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Solida capacità di lettura del disegno meccanico (requisito indispensabile)
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale (requisito obbligatorio)
* Residenza o domicilio in provincia di Reggio Emilia, Parma o Modena
* Patente di guida categoria B
Disponibilità alle trasferte
Il ruolo prevede una significativa mobilità operativa:
* Trasferte sul territorio nazionale con permanenza dal lunedì al venerdì
* Trasferte internazionali, in particolare in America Centrale (Martinica), con permanenze continuative fino a circa un mese
Competenze trasversali
* Spiccate capacità organizzative
* Attitudine al lavoro in team e in contesti strutturati
* Flessibilità operativa e forte orientamento all'apprendimento
Offerta
* Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e in forte crescita
* Percorso di affiancamento tecnico e sviluppo professionale
* range retributivo 25k - 28k
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di inclusione e diversity.
Aut. Min. Indet. xjrgpwk Prot. 0013582 – 03/10/2012.