Overview
Gi group spa FILIALE DI PISA sta ricercando AUTISTI PER SCUOLABUS
Siamo alla ricerca di un autista per scuolabus affidabile e responsabile per il trasporto degli studenti in sicurezza da casa a scuola e viceversa. L\'autista sarà responsabile della guida, del mantenimento della sicurezza dei passeggeri e della gestione del veicolo.
Responsabilità
* Garantire il trasporto sicuro degli studenti.
* Rispettare gli orari e le fermate stabilite.
* Controllare che i passeggeri siano seduti e in sicurezza prima di partire.
* Effettuare controlli regolari sullo stato del veicolo (manutenzione e pulizia).
* Seguire tutte le norme di sicurezza e il codice stradale.
* Mantenere un comportamento educato e professionale con studenti, genitori e colleghi.
Requisiti
* Patente di guida valida per il trasporto di persone (Categoria D).
* Certificato di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto di persone.
* Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile ma non obbligatoria).
* Affidabilità, puntualità e attenzione alla sicurezza.
* Ottime capacità di gestione e comunicazione con bambini e adolescenti.
* Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
Inquadramento
Sede di lavoro: CAMAIORE, MASSAROSA, PIETRASANTA
Tipologia di contratto: A TEMPO DETERMINATO IN SOMMINISTRAZIONE
Informazioni aziendali
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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