Siamo alla ricerca di un/una Social Media Manager dinamico/a, pronto/a a crescere con noi in un contesto vivace. La risorsa sarà parte integrante del team e avrà la responsabilità di gestire e ottimizzare la presenza social dei nostri progetti, sviluppando strategie di comunicazione innovative che rispecchiano i valori e gli obiettivi aziendali. Attività principali: - Creare e implementare strategie di comunicazione sui principali social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, ecc.); - Pianificare, creare e pubblicare contenuti creativi e coinvolgenti per ogni piattaforma; - Monitorare e analizzare le performance delle campagne social attraverso strumenti come Meta Business Suite, Google Analytics e altri tool dedicati; - Sviluppare e attuare strategie di crescita, sia organiche che a pagamento (adv); - Interagire con la community online, creando un forte engagement e mantenendo un dialogo positivo con i follower; - Collaborare con il team per sviluppare contenuti visivi, grafici e multimediali di alta qualità; - Predisporre report dettagliati e presentazioni sui risultati delle attività social da presentare ai clienti. Requisiti per la posizione - Laurea in social media, comunicazione o affini; - Esperienza pratica nella gestione dei social media e dei loro strumenti pubblicitari; - Capacità di storytelling coinvolgente e di sviluppo contenuti creativi; - Familiarità con tool di gestione social come Hootsuite, Buffer, ecc.; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Passione per il mondo digitale e le tendenze social; - Mentalità dinamica, proattiva e orientata al risultato; - Certificazioni Meta o Google rappresentano un plus; - Esperienze precedenti nel settore o all’estero sono un valore aggiunto. Presenza in azienda La posizione richiede la presenza física in azienda per partecipare attivamente alle attività quotidiane e per una gestione diretta delle campagne social. È fondamentale essere presenti in sede nelle giornate stabilite per un efficace coordinamento con il team e per garantire che le strategie di comunicazione siano in linea con gli obiettivi aziendali. Cosa Offriamo - Un ambiente giovane, energico e informale, con un team altamente motivato; - Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e meritocratico; - Retribuzione basata su provvigioni e bonus, con contratto di collaborazione in partita IVA; - Supporto continuo nello sviluppo professionale tramite formazione, mentorship e feedback costanti; - Possibilità di lavorare in un team affiatato e di contribuire attivamente alla crescita dell’azienda. Diversità e inclusione Il presente annuncio è rivolto a tutti, senza distinzione di sesso, età, razza o nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Retribuzione: €500,00 - €2.500,00 al mese Benefit: - Computer aziendale - Lavoro da casa - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Bonus