Lavoro in area Risorse Umane. Responsabile delle attivit\(B) administrative e gestionali inerenti al personale dipendente.
Descrizione del lavoro
Amministrazione del personale:
* Gestione dei dati relativi ai dipendenti;
* Pagamenti e rimborsi spese ai dipendenti;
* Trattamento delle pratiche amministrative relative a malattia, maternità, infortuni, L.104, congedi parentali.
Presidio completo delle attivit di pay roll:
* Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770, INAIL, ISTAT ecc.)
Supporto operativo ai processi HR:
* Selezione del personale;
* Utilizzo delle principali piattaforme di recruiting.
Requisiti richiesti
Afferenza alle categorie protette legge 68/99 ed iscrizione alle liste del collocamento mirato.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti aziendali strutturati.
Ottima conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione presenze e all'elaborazione paghe.
Familiarit con Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).