P EFFEGI ELETTRONICA, azienda specializzata nell#39; ELECTRONIC MANUFACTURING SERVICE, con sede a VIGONE (TO), cerca una figura di IT Manager. /p p Siamo alla ricerca di un IT Manager proattivo con una buona esperienza in contesti produttivi. La figura sarà il motore dell’innovazione tecnologica aziendale, con il compito di ottimizzare i sistemi esistenti e guidare progetti complessi di trasformazione digitale, tra cui la gestione integrale della migrazione dei sistemi ERP e l#39;introduzione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale. /p pb Principali responsabilità: /b /pp· b Gestione e Migrazione ERP /b : Coordinare l#39;intero ciclo di vita della migrazione del sistema gestionale, dalla fase di software selection e analisi dei processi (em As-Is / To-Be /em), fino alla migrazione dei dati, testing e supporto post em Go-Live /em. /pp· b Ottimizzazione Ecosistema Software /b : Supervisionare e migliorare costantemente l#39;integrazione tra ERP, MES e WMS per garantire flussi fluidi tra produzione, logistica e uffici. /pp· b Innovazione IA Analysis /b : Implementare strumenti di Analisi IA per il monitoraggio dei KPI produttivi, la manutenzione predittiva e l#39;ottimizzazione dei processi decisionali basati sui dati. /pp· b Software Improvement /b : Analizzare le performance degli applicativi in uso per identificare aree di miglioramento, garantendo scalabilità e velocità dei sistemi. /pp· b Infrastruttura e Sicurezza /b : Gestire l#39;infrastruttura IT e garantire i massimi standard di Cybersecurity e Business Continuity per evitare fermi macchina. /pp· b Project Vendor Management /b : Gestire il budget IT e coordinare i consulenti esterni e i fornitori di tecnologia. /p pb Requisiti Fondamentali /b /pp· Provenienza dal settore Manifatturiero: Conoscenza approfondita delle dinamiche di una realtà produttiva (distinte base, flussi di magazzino, tempi e metodi). /pp· Padronanza ERP-MES-WMS: Esperienza tecnica e funzionale consolidata sui tre sistemi core. /pp· Esperienza in Migrazioni ERP: Aver seguito almeno un intero iter di migrazione da un sistema gestionale a un altro, gestendo le criticità tecniche e organizzative. /pp· Ottimizzazione Software e Analisi Dati: Capacità di analizzare architetture software e interesse/competenza nell#39;applicazione di modelli di Intelligenza Artificiale. /p pb Soft Skills /b : /pp· Change Management: Capacità di guidare l#39;azienda e il personale attraverso i cambiamenti tecnologici (specialmente durante le migrazioni). /pp· Problem Solving: Approccio analitico e capacità di intervenire tempestivamente in contesti critici di produzione. /pp· Leadership: Capacità di interfacciarsi con la proprietà e i vari responsabili di funzione. /p p Cosa offriamo: /pp· Tempo indeterminato. /pp· RAL commisurata all#39;esperienza e alle competenze maturate. /pp· Ambiente stimolante con focus su Industry 4.0 e innovazione continua. /p p Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p