Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
\n
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
\n
Per azienda cliente, importante brand multinazionale, selezioniamo:
\n
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare?
\n
Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e sarà responsabile della manutenzione, riparazione e ottimizzazione dei macchinari e degli impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature per minimizzare i tempi di fermo e migliorare l’efficienza produttiva.
\n
Mansione e responsabilità
\n
- \n
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari industriali.
\n
- Diagnosticare guasti e malfunzionamenti, identificando le cause dei problemi e risolvendo le anomalie in modo tempestivo.
\n
- Smontare, riparare e sostituire componenti elettrici, riduttori, pompe, motori e nastri trasportatori.
\n
- Leggere e interpretare schemi elettrici e manuali d’uso per interventi mirati.
\n
- Collaborare con il team di manutenzione e produzione per ottimizzare le performance degli impianti.
\n
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità aziendali.
\n
- Tenere aggiornati i registri di manutenzione e compilare report sugli interventi effettuati.
\n
\n
Requisiti richiesti
\n
- \n
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico o industriale.
\n
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti e macchinari industriali. Ottima conoscenza di impianti elettrici.
\n
- Abilità nell’uso di strumenti di diagnostica e attrezzature di manutenzione (chiavi dinamometriche, tester, saldatura base).
\n
- Uso base di software di manutenzione (CMMS) per la registrazione degli interventi.
\n
\n
Competenze trasversali
\n
- \n
- Problem‑solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazioni critiche.
\n
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.
\n
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro.
\n
- Capacità di lavorare in team e collaborazione con altri reparti.
\n
- Flessibilità, disponibilità e reperibilità in caso di emergenze.
\n
\n
Orario di lavoro
\n
Due turni con reperibilità a rotazione.
\n
Offerta contrattuale
\n
Si offre contratto diretto con azienda a tempo determinato 6 mesi con scopo di assunzione, pacchetto retributivo commisurato all’esperienza + Welfare + Buoni pasto.
\n
Luogo di lavoro
\n
GATTINARA (VC)
\n
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
\n
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo