Grafton è alla ricerca di un Front-End Developer per un’azienda leader nel mercato delle energie rinnovabili.
Mansioni
* Mantenimento e sviluppo di interfacce grafiche generiche o customizzate su Vision (jQuery, VueJS)
* Mantenimento e sviluppo di interfacce grafiche per il sistema PPC su GWC (VueJS)
* Mantenimento e sviluppo di interfacce grafiche per plugin su GWC (jQuery, VueJS)
* Mantenimento e sviluppo delle applicazioni aziendali per dispositivi mobili (Flutter, VueJS)
* Futuro coinvolgimento nello sviluppo delle nuove interfacce per la prossima versione di Vision (CNS3, VueJS)
* Assistenza di secondo livello relativamente ai componenti sopra indicati
Competenze
* Linguaggi di programmazione di usati nell’ambito delle mansioni previste (JS, jQuery, VueJS, Flutter)
* Linea di comando Unix, SSH, Docker, shell scripting
* Basi di statistica e analisi dati
* Metodi di lavoro di gruppo (Agile, Scrum, Kanban,..)
Competenze Soft
* Collaborare attivamente con il proprio responsabile, i colleghi del proprio ufficio e gli altri uffici per individuare e soddisfare i requisiti e le specifiche del cliente e per migliorare il prodotto offerto
* Collaborare alla creazione di un ambiente di lavoro rispettoso, informale e piacevole Mettere a disposizione le proprie competenze in modo flessibile, accettando anche di svolgere compiti occasionali al di fuori del proprio ambito di riferimento
* Svolgere tutte le attività di sviluppo in modo professionale e curato, con attenzione ai particolari e avendo accortezza di mettersi nei panni dei colleghi e dei clienti
* Partecipare alle riunioni periodiche in modo attivo e costruttivo, apportando il proprio contributo
* Mettersi in gioco contribuendo in modo propositivo alla crescita professionale del gruppo di sviluppo
* Dimostrare autonomia decisionale e nella gestione del proprio lavoro
Offerta
* Contratto a tempo indeterminato
* 3⁄4 giorni di smart working a settimana
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)