Ph3Overview /h3pbGrafton Horeca /b è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ph3Ruolo /h3ulliASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE CON ALLOGGIO - SAN MARTINO OVEST - PARMA /li /ulh3Responsabilità /h3ulliGestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali; /liliPromozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita; /liliPromozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale; /liliMonitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale); /liliGestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team; /liliRestituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff /li /ulh3Qualifiche /h3ulliEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale; /liliElevate doti di leadership e comunicative; /liliElevata capacità di Problem Solving /li /ulh3Orario di lavoro /h3pbFull-Time /b 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg /ph3Offerta contrattuale /h3ulliContratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; /liliCCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI; /liliRetribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda. /li /ulh3Luogo di lavoro /h3pSAN MARTINO OVEST - PARMA /ph3Informativa legale /h3ulliGrafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati /li /ul /p #J-18808-Ljbffr