PpMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo /ppricerca per importante gruppo internazionale operante nel settore tessile un/una /ppRSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /ppLa risorsa, inserita in un sistema integrato già strutturato e con riporto diretto alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione delle attività di prevenzione, protezione e ambiente nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 152/06. /ppInoltre, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento e con un team interno composto da due risorse, contribuirà al mantenimento e al miglioramento delle certificazioni ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGestire e presidiare le attività legate al Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi della normativa vigente /liliSupportare il mantenimento e il miglioramento del sistema di gestione integrato (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) /liliIdentificare, valutare e monitorare i fattori di rischio per la sicurezza, la salute e l'ambiente, proponendo misure correttive e preventive. /liliProporre e fornire programmi di informazione e formazione dei lavoratori; /liliCollaborare alla redazione e aggiornamento della documentazione in materia di salute, sicurezza e ambiente /liliSupportare la gestione degli audit interni ed esterni e delle verifiche ispettive /liliContribuire alla realizzazione di progetti e reportistica richiesta dai clienti (es. report acque da pozzo, emissioni in atmosfera, ecc.) /liliPromuovere iniziative di miglioramento continuo in ambito HSE /liliCollaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli standard normativi e aziendali /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliPossesso dei moduli A, B e C per lo svolgimento del ruolo di RSPP /liliEsperienza pregressa nel ruolo maturata presso società di consulenza o contesti industriali /liliConoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001 /liliBuona capacità di gestione documentale e reportistica tecnica /liliOttime capacità organizzative e di problem solving /liliBuone doti relazionali e capacità di lavorare in team /liliCostituisce titolo preferenziale l’abilitazione come formatore della sicurezza /li /ulh3L’azienda offre /h3ulliAssunzione diretta a tempo indeterminato – CCNL Abbigliamento Tessile Moda /liliRAL indicativa: 45.000 €, da valutare in base all’esperienza /lili13 mensilità /liliRistorante convenzionato per il pranzo /liliInserimento in un contesto internazionale strutturato e agile /li /ulh3Luogo di lavoro /h3pUrgnano (BG) /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr