Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricercaIMPIEGATO TECNICO PER GESTIONE ANAGRAFICHE E DISTINTE BASELa risorsa verrà inserita all’interno delle Operations e sarà responsabile della creazione, gestione e manutenzione delle anagrafiche articoli, delle distinte base e dei cicli di lavoro all’interno del sistema gestionale aziendale (ERP), garantendo accuratezza, completezza, coerenza e conformità ai requisiti normativi del settore dispositivi medici.Rispondendo al master data coordinator, avrà le seguenti responsabilità:Creazione nuovi codici secondo regole di codifica aziendali (materie prime, semilavorati, prodotti finiti, componenti, packaging);Compilazione e aggiornamento di tutti i campi all’interno del gestionale e all’interno delle anagrafiche articoli;Padronanza delle logiche di compilazione dei diversi campi e delle implicazioni nel processo aziendale;Inserimento, modifica e manutenzione delle distinte base (BOM) e cicli di lavorazione;Verifica della coerenza dei dati tecnici (% impiego, % scarto, macchine e tempi ciclo) rispetto alle performance consuntivate in produzione e proposta di aggiornamento;Gestione delle revisioni prodotto in accordo con le procedure di Change Management;Controllo qualità del dato (data integrity) nel gestionale in riferimento ad anagrafiche, Diba e cicli attraverso procedure di audit periodiche;Supporto alle funzioni Acquisti, Pianificazione e Produzione per definizione impostazioni anagrafiche e problematiche legate a codifiche e distinte;Standardizzazione dei processi e delle regole per la codifica di nuovi articoli, mappa i campi fondamentali dell’anagrafica con il fine di garantirne la completezza;Archiviazione e tracciabilità documentale secondo requisiti ISO 13485 e MDR (ove applicabile).Requisiti e competenze tecniche della funzione:Diploma Tecnico o Laurea Triennale (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o affini);Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere (gradita provenienza dal settore dispositivi medici);Conoscenza dei sistemi ERP (preferibile JGalileo di San Marco Informatica);Conoscenza delle logiche degli applicativi informatici aziendali;Conoscenza delle schede di anagrafico articolo e funzionalità;Conoscenza delle logiche di distinta base multilivello;Utilizzo del pacchetto MS Office e di Excel nello specifico (pivot, power query).Requisiti e competenze trasversali:Capacità di analisi e problem-solving;Precisione e approccio metodologico;Capacità comunicative e relazionali efficaci;Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;Capacità di gestione del tempo e organizzazione;Orientamento ai risultati e proattività;Curiosità, determinazione e autorevolezza.Si offre un inserimento a tempo indeterminato in un ambiente di lavoro dinamico e originale in un'azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.Retribuzione commisurata all'esperienza.Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica bologna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066