Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore produzione trasformatori di misura MT/BT, un/a Ingegnere Ufficio Tecnico La risorsa, all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di: · Affiancamento iniziale alle attività di collaudo per un periodo di formazione sul prodotto; · Supportoall'ufficio tecnico nelle attività quotidiane e affiancamento agli ingegneri senior; · Gestionee aggiornamento della documentazione tecnica in conformità alle normative di prodotto sulla qualità e internazionali (incluse certificazioni ATEX); · Supportotecnico in fase di vendita, raccolta informazioni relative ai prodotti richieste dall'ufficio commerciale per la predisposizione delle offerte; · Studio di fattibilità tecnica, dimensionamento dei componenti e verifica calcoli elettrici; · Analisi specifiche tecniche di commessa; · Gestioneprogetti di customizzazione prodotto. Richiediamo: · Laurea in Ingegneria preferibilmente Elettrica o Elettrotecnica/Meccanica; · Esperienza di almeno 1-2 anni in ruolo tecnico analogo, preferibilmente nella progettazione di trasformatori di tensione, di corrente BT/MT o trasformatori di potenza AT; · Buona conoscenza programma CAD; · Buona conoscenza Excel; · Fluente conoscenza della lingua italiana; · Buona conoscenza della lingua inglese; · Capacitàdi lavorare in team, precisione e orientamento al risultato; · Persona curiosa e dinamica; · Automunito/a. Offriamo: inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato o indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza, assicurazione sanitaria, buoni pasto e welfare secondo CCNL + piano di onboarding personalizzato; Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con uscita alle 16:00 il venerdì (no smart-working); Zona di lavoro: Opera (MI). #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. by helplavoro.It