Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/a:
Posizione
OPERATORE PRESSOPIEGATORE CNC
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto carpenteria dove, a seguito di un adeguato iter di affiancamento, si occuperà della conduzione di presse piegatrici a controllo numerico. Il profilo gestirà l’intero ciclo di lavorazione: dall\’attrezzaggio macchina e l\’impostazione dei parametri di piega, basati sull’interpretazione del disegno meccanico, fino alla movimentazione dei semilavorati. Sarà inoltre responsabile del controllo qualità in linea, provvedendo al monitoraggio delle tolleranze e alla segnalazione tempestiva di eventuali non conformità di produzione.
Requisiti
l candidato ideale possiede un diploma a indirizzo meccanico e ha già operato nel ruolo di presso-piegatore industriale, anche per brevi periodi. Completano il profilo un approccio preciso, ottime abilità manuali e capacità di collaborare efficacemente in team.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Metalmeccanico Industria;
Orario di lavoro: Full time in giornata;
Luogo di lavoro: Locara (VR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI
l candidato ideale possiede un diploma a indirizzo meccanico e ha già operato nel ruolo di presso-piegatore industriale, anche per brevi periodi. Completano il profilo un approccio preciso, ottime abilità manuali e capacità di collaborare efficacemente in team.
Si offre:
Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Metalmeccanico Industria;
Orario di lavoro: Full time in giornata;
Luogo di lavoro: Locara (VR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI