Supporto all'apprendimento e sviluppo dei professionisti operativi.
Mission
* Fornire percorsi di crescita individuali per i tecnici in trasferta, analizzando il loro fabbisogno formativo su base periodica.
* Progettare e gestire attività formative che garantiscano l'allineamento tra le esigenze operative del servizio e i percorsi di crescita professionale.
* Mantenere una comunicazione costante con i tecnici in trasferta per intercettare bisogni e criticità.
* Monitorare i risultati delle attività formative e proporre miglioramenti continui.
Risultati attesi
* Aumento della soddisfazione dei tecnici in trasferta.
* Miglioramento delle prestazioni operative del servizio.
* Accrescimento delle competenze e dell'autonomia dei tecnici.
Servizi offerti
* Percorsi di formazione personalizzati.
* Gestione dei piani di crescita individuali.
* Coordinamento con l'area tecnica.
* Comunicazione con i tecnici in trasferta.
Requisiti
* Laurea in ambito ingegneristico o equivalente.
* Esperienza di almeno 5 anni in ambito coordinamento tecnico o come Area Manager.
* Ottime capacità comunicative e relazionali con figure tecniche.
* Flessibilità oraria.
* Disponibilità a trasferte sul territorio.
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: tempo indeterminato diretto.
* Luogo di lavoro: Garda.
* Disponibilità oraria: Full-time dal lunedì al sabato.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi. Siamo alla ricerca di una figura che abbia un forte orientamento allo sviluppo delle persone e alla gestione organizzativa.