Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Adecco Italia SpA ricerca - per notevole Azienda della provincia di Parma - una figura da inserire nell'Ufficio Risorse Umane nel ruolo di HR Organization, Training & Corporate Communication con contratto di sostituzione maternità.
La figura opererà in autonomia nella gestione di progetti HR legati a organizzazione, formazione, comunicazione interna e sviluppo della cultura aziendale.
Responsabilità principali:
- Aggiornare e sviluppare le job description aziendali
- Progettare e implementare modelli organizzativi e processi HR (Lean Office)
- Gestire sistemi di valutazione delle performance e sviluppo competenze
- Definire e coordinare il piano formativo annuale (analisi fabbisogni, progettazione, monitoraggio)
- Supportare il processo di onboarding
- Gestire relazioni con università e enti formativi (career day, stage, tirocini)
- Supportare sistemi di compensation, incentivazione e MBO
- Collaborare su progetti di mobilità internazionale
- Promuovere la cultura aziendale, comunicazione corporate e iniziative CSR
Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche o economiche (es. Comunicazione, Sociologia, Economia, Giurisprudenza)
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR e comunicazione (People Culture), meglio se in contesti multinazionali strutturati
- Competenze in organizzazione HR, formazione e comunicazione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza di SAP (plus)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno, problem solving e pensiero progettuale, capacità di leggere e interpretare la cultura aziendale, proattività, assertività e mindset digitale
Cosa offriamo:
- Contratto diretto con l'Azienda in sostituzione maternità
- 14 mensilità previste da contratto collettivo
- Ambiente dinamico e stimolante
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede: zona San Secondo Parmense (PR).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, so
