DescrizioneSocietà leader nella produzione di Leganti idraulici del Gruppo Financo, è alla ricerca di una figura in ottica di potenziamento della struttura organizzativa.L'azienda selezionerà una persona che possa esprimere il proprio potenziale e le proprie competenze in ambito tecnico con prospettive crescenti di carriera interna.Verrà programmato per il/la candidato/a prescelto/a un percorso di sviluppo e di crescita professionale tramite un'alta formazione strutturata, interna ed esterna all'azienda stessa.ResponsabilitàCerchi una persona che:Contribuisca alla progettazione, realizzazione e manutenzione straordinaria degli impianti elettrici, collaborando con il personale interno e con tecnici esterni.Offra supporto tecnico nella gestione e manutenzione degli impianti elettrici in esercizio.Supporti le attività di progettazione e manutenzione dei sistemi di automazione e controllo industriale, gestendo anche le pratiche tecnico-amministrative necessarie alla conformità normativa e alle certificazioni.Operi nel rispetto degli standard progettuali e delle procedure aziendali, contribuendo alla definizione delle specifiche tecniche e alla gestione documentale relativa all'acquisto.Collabori all'individuazione di soluzioni progettuali orientate al miglioramento dell'efficienza energetica negli impianti del Gruppo.RequisitiIstruzioneDiploma Tecnico o Professionale a indirizzo industriale, elettrotecnico o elettrico.FormazioneConoscenza del pacchetto Microsoft Office e dell'applicativo CADCompetenze comportamentaliCapacità di analisi e sintesi;Determinazione e orientamento ai risultati;Orientamento al cliente/servizio;Orientamento all'apprendimentoConoscenza intermedia della lingua inglese (B1)Costituiranno titolo preferenziale:Esperienza2 anni nell'ambito della realizzazione e/o manutenzione impianti in bassa e medio – alta tensione.Descrizione sedeSede Centrale - Via della Vittorina, 60 – 06024 Gubbio (PG)Orario di lavoro8.30-13.00; 14.30-18.00 (con un'ora di flessibilità in entrata e in uscita)ContrattoDa definire in base alla formazione e all'esperienza pregressa del candidato/della candidata (CCNL di riferimento: Cemento Industria).
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