PNext Spa – Agenzia per il lavoro – ricerca per consolidata realtà piacentina la figura di /ppbr/ppbHR PAYROLL SPECIALIST - SPECIALISTA PAGHE E CONTRIBUTI /b /ppbr/ppIn ottica di crescita dell'organico aziendale dell'azienda cliente ed ottimizzazione dei processi, ricerchiamo una figura ad integrazione dell’Uffico Hr, attualmente composto da quattro figure esperte. /ppbr/ppbAttività previste dal ruolo: /b /pulliGestione amministrativa del personale e del relativo ciclo vita dei dipendenti, collaborando con studio esterno di consulenza; /liliElaborazione dati mensili payroll e supporto in attività di analisi ed applicazione delle politiche retributive aziendali; /liliSupporto definizione e gestione piani di carriera; /liliInserimento e aggiornamento anagrafiche tramite software gestionale. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliNecessaria esperienza maturata in ruolo affine di b3 anni /b, all’interno di Uffici Risorse Umane medio-strutturati; /liliLaurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche; /liliConoscenza dei principali CCNL e degli elementi che concorrono alla formazione del costo aziendale; /liliOttime doti analitiche ed organizzative; /liliPrecisione ed attenzione ai dettagli; /liliBuona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; /liliOttima conoscenza di Excel; /liliGradita conoscenza software Zucchetti per la gestione amministrativa del personale. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo riservatezza, intraprendenza e spirito di squadra. /ppbr/ppbSi offre: /b /pulliInserimento diretto in azienda, iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione indeterminata; /liliOpportunità di crescita professionale. /li /ulpbr/ppRange RAL: b€ - da definirsi in base alle effettive competenze maturate nel ruolo. /b /ppbr/ppSede: Piacenza /ppOrario: full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì, in presenza dalle 08:30 alle 18:00, con pausa dalle 12.30 alle 14.00. /ppbr/ppPer ulteriori informazioni, potete contattare il seguente indirizzo email: /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p