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Senior payroll specialist

Pavia
Contratto a tempo indeterminato
Alias-Executive
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Senior Payroll Specialist – EMEA
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Milan - Italy | International environment | Pharmaceutical sector
Gruppo farmaceutico italiano con presenza internazionale, è alla ricerca di un/una
Senior Payroll Specialist – EMEA
che entrerà a far parte della funzione HR con responsabilità sulla gestione payroll di un perimetro internazionale.
La posizione supporta il presidio amministrativo HR di una realtà con circa 120
dipendenti distribuiti in 16 Paesi EMEA, operando in stretto coordinamento con payroll provider locali, HR e Finance.
Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti payroll con esperienza
multicountry, interessati a operare in un contesto internazionale e in evoluzione.
Responsabilità principali
• Supervisione del
ciclo paghe mensile EMEA
in collaborazione con i payroll provider locali
• Controllo e validazione degli
input payroll
(presenze, bonus, benefit, assenze, MBO, ecc.)
• Verifica dei risultati payroll prima dell'elaborazione dei pagamenti
• Monitoraggio delle
normative locali
(tasse, contributi, benefit, obblighi previdenziali)
• Supporto all'implementazione e all'evoluzione dei
processi payroll internazionali
• Preparazione di
reportistica HR e payroll EMEA
(costi del personale, headcount, trend)
• Supporto alla funzione
Finance
per riconciliazioni e chiusure mensili (accruals)
• Gestione della relazione con i
payroll provider internazionali
• Supporto ai dipendenti su tematiche relative a
buste paga, tassazione e benefits
Requisiti
• Esperienza consolidata in
ruoli payroll internazionali / multicountry
• Conoscenza dei processi payroll gestiti tramite
provider esterni xrdztoy
• Ottima conoscenza della
lingua inglese
• Buona capacità di analisi dei
costi del personale e reporting HR
• Familiarità con sistemi payroll internazionali (es.
SD Worx, CloudPay o equivalenti )
• Conoscenza di
SAP
o altri ERP rappresenta un plus
Competenze chiave
Precisione e attenzione al dettaglio
Approccio analitico e strutturato
Capacità di lavorare in contesti
multicountry
Ottime capacità di coordinamento con fornitori e funzioni interne

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