Attività Gestione amministrativa del personale (assunzioni, contratti, gestione presenze e ferie)Supporto nelle attività di selezione e formazione del personaleMonitoraggio delle normative lavorative e gestione delle relazioni sindacaliCura della comunicazione interna e redazione di documenti ufficiali
Diploma o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economicheEsperienza anche minima nel ruolo HR, preferibilmente nel settore manifatturieroOttime capacità organizzative e di problem solvingConoscenza del pacchetto Office e software gestionali HRBuone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminatoOrario tempo pieno, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00Formazione continua a carico dell'azienda.
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