Profilo
Si cerca per azienda metalmeccanica cliente un addetto alle presse a caldo.
Responsabilità
* Condurre le presse a caldo impostando correttamente parametri di lavorazione, tempi ciclo e controlli di processo.
* Effettuare i controlli visivi e dimensionali sui pezzi prodotti, intervenendo in caso di non conformità rilevate.
* Preparare l area di lavoro e attrezzare la pressa con stampi, distaccanti e materiali necessari alla produzione.
* Collaborare con la manutenzione per segnalare anomalie tecniche, fermi macchina o malfunzionamenti delle presse a caldo.
* Compilare la reportistica di produzione prevista, registrando quantità, scarti, tempi di fermo e principali problemi riscontrati.
* Rispettare le procedure di sicurezza, utilizzare i dispositivi di protezione individuale e mantenere l ordine nell area di lavoro.
Skill e Professionalità
* Pregressa esperienza, anche breve, in ambito produttivo metalmeccanico o su macchinari industriali similari.
* Buona manualità, capacità di utilizzo di strumenti di misura base e attenzione alla qualità del prodotto finito.
* Capacità di leggere semplici indicazioni tecniche di produzione e di seguire istruzioni operative standardizzate.
* Attenzione alle norme di sicurezza in contesti di INDUSTRIA METALMECCANICA con impianti e presse a caldo.
* Disponibilità a lavorare in piedi per buona parte del turno e a gestire carichi fisici moderati.
* Capacità di collaborare con colleghi e referenti di reparto, mantenendo comunicazione chiara e orientata al lavoro di squadra.
Informazioni Aggiuntive
Lavoro a giornata o su 2 turni.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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