Società attiva nell’efficientamento energetico domestico ricerca un/una Junior HR per supportare le attività di gestione del personale e contribuire alla crescita della cultura aziendale.
Mansioni
- Supporto nella gestione del personale (assunzioni, onboarding, formazione)
- Collaborazione con i manager sulle attività HR quotidiane
- Partecipazione a progetti di sviluppo e cambiamento aziendale
- Supporto nella raccolta e analisi di dati HR.
Requisiti richiesti
- Diploma in Economia, Psicologia o Risorse Umane
- Comunicazione scritta e orale chiara e corretta
- Buone capacità relazionali e voglia di crescere nel ruolo
- Conoscenza base di normativa del lavoro e strumenti HR.
Offerta
- Tempo determinato di 3 mesi
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Formazione interna e benefit aziendali.
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