Ricerca di una figura senior per Governance, Risk Management e Compliance
Stiamo alla ricerca di una figura senior con esperienza in Governance, Risk Management e Compliance per affiancare il nostro team dedicato a clienti dei settori banking, insurance e industrial.
Progettualità riguardanti attività ICT audit (su realtà finanziarie o industriali) per verificare il rispetto dei requisiti normativi/standard di settore
Supporto nell'adeguamento alle nuove normative digital che impattano soprattutto sul settore finanziario
Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure)
Attività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi
Cura della relazione con il Cliente
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale
Aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesti di consulenza operando in progettualità multifunzionali
Esperienza comprovata su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali per l'individuazione e la gestione dei rischi e l'identificazione dei presidi di controllo
Esperienza su tematiche di ICT Audit/ICT Risk Management
Conoscenza, anche generica, delle principali normative (GDPR, DORA, NIS2, AI ACT...)
Esperienza di PMO su progetti complessi
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint e Excel (gradite conoscenze in ambito PowerQuery/PowerBI)
Saranno considerate preferenziali le candidature in possesso di certificazioni auditor/lead auditor secondo le norme ISO*****, ISO*****..
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Ottima conoscenza della lingua inglese
Benefici offerti:
Contratto di collaborazione con ingaggio da definire secondo progettualità in essere
La ricerca ha carattere di urgenza, con partenza immediata e richiesta di disponibilità di almeno 3 giorni su 5 a settimana
Insieme lavoreremo in un contesto rispettoso delle differenze, valorizzando attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere
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