Studio Altieri S.p.A. è una delle principali societ italiane di ingegneria e architettura integrata' con oltre un secolo di esperienza nella progettazione di infrastrutture' strutture ospedaliere' opere idrauliche e ambientali.
Con sedi a Thiene (VI) e Roma' opera in Italia e all'estero offrendo soluzioni innovative' sostenibili e di alta qualit ' grazie a un team multidisciplinare e all'utilizzo di tecnologie avanzate.
Per la nostra controllata Studio Altieri S.p.A. nella sede di Thiene (V)' siamo alla ricerca di Ingegneri Idraulici e Ambientali da inserire nel team dedicato alla progettazione' validazione e Direzione Lavori di progetti in Italia e all'Estero.
Attivit :
La risorsa verr inserita all'interno del Dipartimento Idraulica e Ambiente e' collaborer con i colleghi del Dipartimento Infrastrutture su progetti di grande impatto nei seguenti ambiti:
- Ciclo idrico integrato e infrastrutture idrauliche;
- Reti e sistemi di acquedotto' fognatura e drenaggio;
- Opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie;
- Opere di sistemazione idraulica;
- Opere marittime e portuali.
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile - indirizzo Idraulica e/o Ambiente e Territorio;
- 5-7 anni di esperienza nella progettazione e supervisione lavori nei settori sopra indicati;
- Conoscenza di software CAD' modellazione idraulica-ambientale' GIS e computistica;
Costituiscono un plus:
- Certificazione o esperienza BIM (Autodesk Civil 3D' Revit) e conoscenza dei BIM Execution Plan;
- Abilitazione al Coordinamento della Sicurezza in progettazione ed esecuzione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Thiene (VI)
Orario: Full time' in presenza (dal lunedì al venerdì)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' senza discriminazione alcuna' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)' ai fini della ricerca e selezione del personale.