Engineering Manager | Fire Fighting SystemsSi assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.Il nostro cliente è uno storico ed importante gruppo industriale internazionale, nello specifico la divisione specializzata in Sistemi Fire Fighting.Una realtà che opera su progetti complessi (Oil&Gas, Marine, Industrial), dove ogni impianto è una sfida ingegneristica unica. Un ambiente tecnico e strutturato, che sta investendo per evolvere la propria ingegneria da pura esecuzione a motore di innovazione.
Sede: Ancona (AN)Dimensione Gruppo: 700+ dipendenti nel mondoDimensioni Plant e BU: 150/160 dipendenti.Consolidato Gruppo: + 200 Mln di €Consolidato Divisione: + 30 Mln di €Natura del ruolo: Sostituzione per riallocazione interna (con affiancamento previsto).
IL TUO NUOVO LAVOROCome Engineering Manager avrai la responsabilità completa dell'Ingegneria di Business Unit, guidando sia il team dedicato alla Progettazione Commesse (Systems/Product Design) che l'area R&D. Non cerchiamo un disegnatore senior, ma un Manager capace di coordinare risorse interne ed esterne, gestire il budget del dipartimento e supportare l'area commerciale nelle fasi di offerta più critiche.Il tuo obiettivo sarà duplice: garantire il delivery dei progetti correnti (rispetto tempi/costi/qualità) e strutturare la roadmap tecnologica per i nuovi prodotti.Le attività principali includono:
Supervisione tecnica nelle fasi di Bid/Offerta, stimando i costi di ingegneria e valutando la fattibilità di soluzioni custom.Coordinamento dei team di progettazione e gestione dei carichi di lavoro (inclusa la gestione di ditte di ingegneria esterne).Guida delle attività di R&D e Innovation, collaborando con il Sales per lo sviluppo strategico di nuovi prodotti.Garanzia della compliance normativa internazionale (ASME, API, NFPA, UNI-EN).Standardizzazione dei processi (DFMEA, analisi cause radice) per ottimizzare l'efficienza tra ufficio tecnico e produzione.Gestione del budget di dipartimento e piano di sviluppo delle risorse tecniche.
HARD & SOFT SKILLSHard Skills
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica o affini).Esperienza consolidata (10+ anni) nella gestione di uffici tecnici o team di ingegneria in contesti di impiantistica industriale.Provenienza da settori affini: Firefighting, Oil & Gas, Skid, Macchinari complessi o Impianti a fluido.Solida conoscenza di sistemi meccanici, idraulici ed elettromeccanici.Familiarità con normative di settore (es. NFPA, API) e strumenti di progettazione (CAD/Calcolo).Inglese fluente (fondamentale per normative e interfaccia gruppo).
Soft Skills
Visione Gestionale: capacità di bilanciare le priorità operative delle commesse con la strategia di lungo periodo.Change Management: attitudine a strutturare processi e guidare il team verso nuove metodologie di lavoro.Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con Clienti, Project Management e Produzione.
SALARY PACKAGE
RAL: 60.000€ - 80.000€ (in base alla seniority).Inquadramento: Quadro - CCNL Metalmeccanico.Benefits: Welfare aziendale, Laptop, Cellulare, Ticket, Premio Produzione
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