Introduzione
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Siamo un’azienda di servizi in forte crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone.
Siamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.
Posizione
Stiamo cercando un/a
Developer con una solida competenza sul back-end, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software nella divisione Business Solutions. Ti occuperai principalmente dello sviluppo back-end di applicazioni web, contribuendo anche alla parte front-end, con l’obiettivo di realizzare soluzioni web complesse, integrate e scalabili.
Entrerai a far parte del team dedicato allo sviluppo di applicazioni web custom e lavorerai su soluzioni digitali che supportano i processi aziendali in ambito B2B. In particolare, ti occuperai di progetti e sviluppo di applicativi che riguardano diversi ambiti aziendali come: Project Management, Document Management, CRM, Gestione Commesse di Ingegneria.
Lavorerai dagli uffici dell’Headquarters aziendale a
Reggio Emilia. Gestirai in autonomia i progetti assegnati e collaborerai con team trasversali per garantire soluzioni efficaci, scalabili e performanti.
Competenze richieste
Ti chiediamo un’esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni web.
È importante che tu sia in grado di contribuire anche alla logica back-end dei progetti, lavorando su soluzioni web complesse e integrate.
La conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie è per noi rilevante:
Microsoft .NET Framework, con linguaggio
C#
Database relazionali, in particolare
Microsoft SQL Server
Competenze aggiuntive
Angular e TypeScript
Benefici e ambiente lavorativo
Lavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi. Sarai inserito in un'organizzazione in forte crescita, che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell’azienda.
Le valorizziamo dando loro fiducia e permettendogli di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco. xkiyazw
Sarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un’intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.
Equal Employment Opportunity La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91