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Compliance specialist (castano primo)

Castano Primo
ENGIE Italia
Pubblicato il 12 marzo
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Banca Generali ( banca privata leader in Italia nella pianificazione finanziaria e nella protezione dei clienti attraverso una rete di consulenti privati ai vertici del settore per competenze e professionalità, è alla ricerca di un Compliance Specialist per Intermonte SIM. Intermonte è una Sim d’investimento, attiva nell’intermediazione, advisory e ricerca finanziaria, con forte focus su strumenti azionari, derivati e prodotti strutturati. Per il potenziamento del team IT ricerchiamo un Sistemista con competenza su Linux, networking, firewalling e virtualizzazione VMware, da inserire in un contesto mission-critical ad alta affidabilità. La risorsa opererà su infrastrutture, occupandosi di stabilità, sicurezza, performance e continuità operativa, con interazione con ambienti Microsoft / Exchange Online. Responsabilità Amministrazione base di sistemi Linux (RHEL/Rocky/Alma/Debian/Ubuntu) Gestione di infrastrutture mission-critical / high availability Troubleshooting su performance, kernel, storage e I/O, preferenziale Nozioni di sicurezza dei sistemi Gestione firewall e sicurezza perimetrale (policy, NAT, VPN, troubleshooting – Check Point preferenziale, non vincolante) Gestione ambienti VMware (vSphere, ESXi, vCenter, DR, protocollo ISCSI) Collaborazione su tematiche networking (TCP/IP, VLAN, routing) Nozioni base per Integrazione con infrastruttura Microsoft e Exchange Online Conoscenza base dei protocolli SMTP, OAuth2 Esperienza come Sistemista Linux Esperienza su ambienti ad alta affidabilità Competenze di networking e firewalling Capacità di troubleshooting Conoscenza VMware Esperienza specifica su Check Point, o altri brand Nozioni di BASH Monitoring & logging SIEM Storage ISCSI - conoscenze base Robusto orientamento all’affidabilità e alla sicurezza Autonomia e senso di responsabilità Approccio strutturato al problem solving Capacità di lavorare in team tecnici complessi Gradita conoscenza lingua Inglese Generali è orgogliosa di essere un datore di lavoro inclusivo che considera i candidati indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche, stato civile o filosofia di vita. Se hai una disabilità o una necessità speciale che richiede un’accomodazione o assistenza, ti supporteremo durante il processo di selezione. #J-18808-Ljbffr

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