Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente settore GDO, società proprietaria di uno dei più grandi Ipermercati di Aosta, realtà in continuo sviluppo e crescita in un mercato fortemente competitivo. ricerca e seleziona un/a: Posizione: Capi Reparto (SAFO, GROCERY, PLS) Descrizione del lavoro: Il Capo Reparto è responsabile della gestione operativa, commerciale e amministrativa del reparto assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Questa figura coordina il team di reparto, gestisce le relazioni con i fornitori e assicura il rispetto delle normative aziendali e di legge. Responsabilità principali: Gestione Operativa del Reparto: - Controllo qualitativo e quantitativo delle merci in arrivo. - Gestione dei prodotti avariati e scaduti. - Controllo delle rotazioni e delle scadenze degli stock (area vendita e celle). - Formulazione degli ordini e gestione del riordino e dei MOCA. - Controlli inventariali periodici e gestione delle richieste manutentive. Gestione Commerciale e Visiva: - Gestione economica e commerciale del reparto. - Cura dell’aspetto visivo del reparto, assicurando il rispetto del layout e dell’esposizione espositiva. - Controllo della presenza degli articoli promozionali (volantino, sito, stampati) e verifica delle date di scadenza. - Organizzazione e gestione delle procedure inventariali. - Gestione della pulizia dell’area vendita e delle celle. Gestione Amministrativa: - Rispetto delle regole HACCP. - Inserimento dei giustificativi tramite applicativo GFP. - Gestione dei resi e degli scarti, con impattazione sui dati gestionali del sistema di negozio (Gold, Plan Ordini, GFP Dac). - Manutenzione anagráfica, inserimento dei PLU e variazioni dei prezzi. - Gestione del controllo DPI. Gestione Risorse Umane e Pianificazione: - Verifica della tenuta dei DPI e formazione degli addetti. - Pianificazione dei turni e delle ferie. - Affiancamento delle nuove risorse. Relazioni e Supervisione: - Gestione dei rapporti con i fornitori diretti di reparto. - Gestione dei reclami dei clienti e assistenza clienti. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto o in posizioni simili. - Capacità di leadership e gestione del team. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di gestione inventariale. - Buone competenze informatiche. - Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Aosta. In sede no smart working Se sei una persona dinamica, con ottime capacità di gestione e orientata al risultato, inviaci il tuo CV e unisciti al team! - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €35.000,00 - €42.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Festivo - Straordinari - Turni - Turno diurno - Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Piano incentivi - Straordinario Esperienza: - capo reparto: 5 anni (Obbligatorio)