Per azienda cliente, storico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio sanitari, sanitari, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e professionale, siamo alla ricerca di un*
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
SENIOR RECRUITER
Ruolo
Inserita presso la sede centrale di Bologna, la figura sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale. Coordinerà un team dedicato di recruiter e guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante alle diverse strutture.
Responsabilità principali
* Coordinare e guidare il team recruiting.
* Attivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo.
* Supportare lo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati.
* Collaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa.
* Partecipare a trasferte per attività di allineamento con i managers di struttura.
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente). xivgfpx
* Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in APL.
* Buona conoscenza di strumenti digitali e ATS.
* Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative è considerata un plus.