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Addetto/ addetta alla portineria notturna pt 30h - san servolo(ve)

Trieste
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Battistolli
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

DescrizioneBattistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla Portineria notturna per il presidio presso l'isola di San Servolo(VE). La posizione prevede un impegno di 30 ore settimanali con possibilità di straordinari e si focalizzerà sulla gestione degli accessi e della sicurezza degli ambienti produttivi dell'azienda.ResponsabilitàAccoglienza e registrazione visitatori;Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate;Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.RequisitiBuona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;Gradita esperienza pregressa nella mansione;Ottimo standing;Conoscenza base della lingua inglese;Patente B e mezzo di trasporto proprio.Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.BenefitCosa offriamo - Benefit & Welfare:Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento D, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di sicurezza, comprensivo di 14 mensilità;Inserimento con orario part time 30 ore;Turnistica mensile con orari dalle 21.40 alle 7.40 (2 giorni di lavoro e 2 riposo).Chi siamoBattistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.Inclusività e Parità di Genere"La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".Nota ImportanteNel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.#J-18808-Ljbffr

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